什么叫失败？也许可以说，人去做一件事情，没有达到预期的目的，这就是失败。

一个常常在进行着接近自己限度的斗争的人总是会常常失败的，一个想探索自然奥秘的人也常常会失败，一个想改革社会的人更是会常常失败。

马克思·韦伯 认为，理性化的力量把西方社会带入现代纪元；但是他却没有明确定义理性。后来的研究者 将韦伯提出的"理性"分成四类。

• 实践理性强调权宜之计，讲求效益，即在既定的现实条件之下，用最有利的手段去解决困难，达到目标；
• 价值理性不是为了解决日常问题而计算手段与目标的关系，而是建基于某些价值信条之上，以某种特定的终极的立场或方向为依归。

实践理性大行其道，价值理性逐渐式微；但价值信条才是锚点。

按照 《精力管理》 的观点，精力分为四种：身体、情感、思想和精神，四者皆不进则退。

四种精力彼此相关，训练方法不一，基础是身体。

提升身体精力需要精神精力：一个远大目标，以及达成这个目标的意愿。

传说康德每天出门散步，在一条固定路线上来回走八遍，就比 动力火车 少走一遍。他非常准时，邻居一看见他出门就跑回家对表：现在准是下午三点半了。

这位希腊三巨头后最伟大的哲学家被邻居们发掘出人形闹钟功能的事，是海涅在他那本 《论德国宗教和哲学的历史》 里说的。不过仔细考虑一下逻辑，再加上海涅不到十岁时康德就过世，再加上海涅身上明晃晃浪漫主义的标签，这则轶事恐怕不怎么可信。

在线工作了一周，没什么真实感。也许工作对象主要是物品的人，挫败感会少一些吧；毕竟对着文档、照片、视频之类，和与人交互的感觉完全不同。

我们和他人在线上沟通，只是抽象了部分自己，而且可能是最不重要的那部分。表情，眼神，肢体动作，这些都会被过滤掉，只剩下干巴巴的言辞。而辞不达意。